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中国重机举行新员工见面会
2023-07-28  来源:人力资源部   [大] [中] [小]

   

   7月27日,中国重机举行2022-2023年度新员工见面会。公司领导班子成员参加见面会并与新员工亲切交流。

  国机重装党委委员、副总经理,中国重机党委书记、董事长肖平对新员工的加入表示欢迎。他指出,中国重机始终坚持为客户创造价值,与员工共同成长;为企业谋求发展,与社会共同进步,将员工视为企业最宝贵的资源,关注员工的发展和成长,努力构建高素质人才队伍,为公司高质量发展提供人才支撑。肖平表示,中国重机历来非常重视新员工培训,旨在帮助新员工熟悉凯发k8国际首页的概况,了解历史沿革、发展历程和取得的成绩;帮助新员工熟悉运作模式,了解规章制度、业务流程和管理规定;帮助新员工熟悉公司战略,了解战略目标、发展策略和个人定位;帮助新员工熟悉公司文化,了解企业愿景、核心价值观、做好文化传承。肖平对新员工提出三点期望。一是要独立思考。集中注意力,利用好时间;跟上时代的潮流,把握信息动态,适应工作要求,思考个人发展,积极主动学习,尽快熟悉工作。二是要强健体魄。注重身体健康,加强自我管理,坚持锻炼身体,以饱满的精神状态更好地为公司改革发展贡献力量。三是要强化责任心。在工作中不怕犯错,在反思中不断成长。端正工作态度,严谨做人做事,努力成为“想干事、能干事、干成事”的栋梁之才。

  党委副书记、总经理郝平为新员工介绍了公司自1980年成立以来四十多年的发展历程。她表示,中国重机成立以来,先后承担了上海宝山钢铁二期、三期工程等一大批代表国家重大技术装备水平的大型成套项目,为全球40多个国家和地区的项目建设提供了专业化服务,在海外先后建设了一大批有影响力的国际工程,获得项目所在国家业主的广泛认可和好评。她指出,中国重机的发展源自实干担当,员工要继续发扬实干精神,以实干促发展。她希望新员工尽快融入公司,熟悉公司文化,分享经验做法,脚踏实地,积蓄力量,与中国重机共同成长。

  见面会上,新入职员工依次进行了自我介绍,简述自身情况、畅谈工作感悟,展现了良好的精神风貌。新员工表示,要珍惜本次培训机会,快速完成角色转变,在未来的工作中保持高昂的工作激情、锲而不舍的奋斗姿态、脚踏实地的敬业精神,为中国重机高质量发展贡献力量。

  中国重机各部、室、事业部,分公司及下属企业主要负责人参加见面会。

  (人力资源部 张佳静)


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