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中国重机举行2023年度目标责任书签订仪式
2023-04-17  来源:人力资源部  [大] [中] [小]


   

  4月14日,中国重机举行2023年度目标责任书签订仪式。党委书记、董事长肖平,党委副书记、总经理郝平,中机对外党委书记、董事长王卫国,公司党政领导班子成员以及在京中层管理人员出席。出差及驻外的中层管理人员、下属企业领导班子成员以视频方式参加仪式。

  肖平首先与郝平、王卫国、焦悦签订2023年度目标责任书,并会同郝平与经理层成员郑汉松、郑田、陈永林、徐佳签订目标责任书。郝平分别与总经理助理、各部门主要负责人签订目标责任书。

  签订仪式后,肖平作讲话,提出四点要求:一是要坚持目标导向。签订目标责任书,旨在统一思想,明确发展目标,增强责任意识,确保经营指标层层分解、工作压力层层传导,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”。二是要坚持问题导向。各部门负责人要将目标任务与部门员工通报,集思广益、共谋发展,找准问题、重点突破,凝心聚力完成全年目标任务。三是要坚持结果导向。要进一步发挥绩效考核“指挥棒”作用,巩固三项制度改革成果,明确责任,强化措施,狠抓落实,持续优化绩效考核工作。四是要增强紧迫感。2023年是中国重机改革发展的关键之年,我们正处在k型发展曲线的中间点,我们要清醒地认识到公司发展面临的压力,抓住改革发展窗口期,把握形势,主动作为,迎接挑战,脱颖而出,再筑中国重机新辉煌。

  (人力资源部 于倩)

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